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王老師所提供的投資與職場觀念,14年來已為許多人創造了極大的財富成長結果!歡迎各單位邀請演講、推廣與分享。 Mail:solon8888@yahoo.com.tw FB:王老師財富管理學院www.facebook.com/solon8888/

<遇見真佛陀---阿含經讀書會>,由王志鈞老師主持,每個月擇一周六上午,於台北-復興南京捷運站(兄弟飯店)附近舉行。

歡迎對學佛(不是佛學)有興趣的朋友,一起來參研原始佛教的時代,一個逃離王位的印度王子悉達多,如何放棄當接班人,從而選擇一條讓靈性從世間覺醒的道路。

當時,這個覺醒者到底都說了什麼?他的第一代學生們如何轉述這位老師的教導?

本月首場,將於4/20週六上午9:30-12:00舉行,地點在:

台北市復興北路57號7樓之3(Esmetex Enterprise)

不用報名、不用費用,請直接來上課。

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郭台銘宣布將參加國民黨總統初選,鴻海(2317)盤中股價創波段新高。

 

但投資人最好別對鴻海走勢寄予太高成長性期待,因為根據UAnalyze優分析之彼得林區快速成長股評分系統,鴻海在符合高成長股的十項評鑑標準中,僅得到表現疲弱的50分,離滿分100分有相當遠的距離。

彼得林區快速成長股評分系統,為一套人工智慧AI軟體,能夠根據高成長股投資大師彼得林區的選股邏輯,從台股上市櫃公司的財務報表中,快速演算出最符合彼得林區心法的概念股。

結果,雖然鴻海股價受到總統行情激勵而走高,但很明顯地,投資人若渴望以高成長股來看待它,未來表現恐將令人失望。

根據AI評分系統,成長型投資人若手中握有鴻海,最好逢高找賣點,而非持股續抱。

鴻海主要失分所在,主要是成長能力疲弱,雖然近一年營業利益成長率達20.94%,表現出色,但近五年營業利益成長率僅4.49%,五年營收成長率(CAGR%)也僅有6.02%,都不符合高成長股的特徵。

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只需要短短6小時,就能把股票、基金、保險、房地產的規劃之道弄清楚,何樂而不為呢?

4/27(週六)上午9:00-17:00,從事家庭財富管理教育超過十年的財經作家王志鈞,將在台北善導寺捷運站開設底下這一堂課,有興趣的朋友,請快預約早鳥票,現賺1,000元!!

https://guruwangbrands.wixsite.com/04-27?fbclid=IwAR0PHuj4JohwuRuWR0dAynoOECwZV0Ei66dZoS7YhZYI7fiUAQt3cd17Z2Q

【5天後價格調漲千元,上課要快快快】

全球唯一以人為本的財富管理教育,最適合30歲以下、尚未被金融商品行銷機制所汙染的年輕人來上課。

歡迎家長帶著年輕大學生一起來上課,親子同行,一人免費。

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老子為道家之祖,以柔克剛、柔弱勝剛強的智慧,影響中華文化兩千年以上。

老子《道德經》五千言講解道法自然、禍福相倚之道,可以讓人們的事業更成功、財富更穩健、身體更健康、心靈更富足。

2019年起,股市慈善家王志鈞老師每月將擇一個周三晚間,於台中東興路舉辦【尋找老子的智慧】系列講座12場,演講時間為19:00-20:30,前一小時18:00-19:00為開放諮商時間,歡迎您自由參加、免費攜伴入場。

座位約30人,先到先坐。

本次公益講座贊助商為:立穩營造。

本月舉辦時間為:4/10(三)晚上七點

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【王志鈞商戰專欄】

第六屆智慧城市論壇暨展覽(SCSE)3月26日盛大開幕,共吸引45個國家與地區、128位城市首長或代表,率領278位的市政訪問團來台北展場取經,說明台灣智慧城市技術領先全球。

本屆智慧城市展的主題為「智慧物聯網引領智慧城市再升級」,充分點出智慧城市運用已從實驗場域、官方定點引入,開始有邁向普及民生運用的趨勢。

其中,會場上有不少企業已經開始將智慧建築的技術管理,從廠辦、商用大樓,引向民生消費需求上。最引人關注者,為民生用水的雲端泵聯網。

雲端泵聯網把傳統大樓水塔所用的泵浦,導入物聯網、大數據、雲端和AI,讓它形成一個民生用水的智慧聯網系統,可以提供社區大樓恆壓變頻供水,並做到即時監測水塔水位、水質與水量,達到節能、節水與防漏的智慧管理功能。

過去,社區大樓導入智慧照明系統較快,係因智慧照明業者所研發投入的節能加值服務,可以透過地下停車場的LED燈銷售,獲得營收回報;社區管委會也能因減少大樓公共用電,降低住戶管理費,故樂於導入。

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如果不懂保險的基本觀念,如何相信業務員沒有欺騙我們?

 

如果不懂基金的運作方式,如何能把退休老本全放在共同基金上面?

 

從事投資理財教育13年,我最大的感觸是:

 

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【王志鈞商戰專欄】

企業社會責任,是個近年的流行語彙,幾乎沒有一家企業不號稱自己擁有企業社會責任。

但問題是:「企業社會責任只是企業賺錢後、捐錢了事嗎?」又或者是:「把產品售價分潤1-3%給慈善團體?」

當然不應該是這樣。不然企業以黑心流程來做產品,最後卻透過分潤社福團體來漂白自己,不等於是用社會良心之名來包裝黑心企業之實?

為此,2007 年於美國成立的非營利組織「B型實驗室(B Lab)」,開始提供第三方客觀的企業認證,針對企業內部的公司治理、員工照顧、環境友善、社區照顧和客戶影響力等五個面向,依產業類別、員工人數規模進行客製化的量化評估,再頒發B型企業認證,且每兩年需重新驗證。

全球現在有2500家以上企業獲得B型企業認證,台灣迄今也有近30家。雖家數不多,但仍居亞洲之冠,顯示歐美社會認真落實到位的企業責任,並未受新興市場重視。

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