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<第一桶金的size>

有一次到中部彰化師範大學演講,有位年輕朋友問我:"人生第一桶金的size該有多大?"

我覺得這是一個非常好的問題,我晚上開車回台北時,滿腦子都還在想著這一個問題。

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<閉關之必要---給讀者的一封信>

最近比較少寫部落格了,心情上也對很多網友深感抱歉。雖然在Facebook興盛的年代,部落格的點閱率就開始受排擠,但我並非因文章乏人問津而減少寫作量,而是把更多的時間花費在閉關寫書上。

我覺得,部落格的寫作任務,似乎暫告一階段了,之後想把時間多花在撰寫書本的工作上。

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<成功的方法---別再相信成功者的話>

歲末年終,想起了三年前的此時,剛好動筆在寫一本職場書,討論如何避免遭到失業、減薪與無薪休假的威脅。

那是我第一次動筆寫關於職場競爭力的書,說來有些陰錯陽差的巧合。因為對一般出版社來說,給上班族看的職場書沒啥銷售量,出版的意願通常不太高,結果剛好當時正逢世紀金融海嘯之後的景氣低迷時間,出版社便想趁著那個氣氛來出版職場書。

我剛好成了某知名出版社來邀稿的對象,我也就從一開始拒絕,到後來就也趁著景氣低迷時分而開始動手寫了。

寫完之後,不知何因,該書遲遲未能出版。拖了一年後,我就乾脆解約了,轉由另一間出版社出版。

三年後回想此事,我便開始有很多心得與體會了。原來我寫的書太簡單,卻也太深奧了。簡單,是因為我闡述的成功方法都是一些觀念與態度上很簡單的東西。深奧,卻也來自於觀念與態度要正確,需要一番深思熟慮與內省功夫。

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<投資獲利從何而來?>

投資證券的獲利,究竟從何而來?是從明牌上來?還是投資能力上來?

這問題讓我聯想起了香港有位月溪法師,也是沙田萬佛寺的開山祖師。這個月溪法師很有意思,年輕時飽讀經文,且到處講經說法,勸人斷除忘念煩惱。有一回公開說法,他卻碰到個聽眾來踢館,站起來問講師:"請問,無明妄念是從內生?還是從外面來?若由外生,則無明妄念與我了不相干,又何須斷除煩惱?若從內生,則譬如龍潭湧水,斷了又生,生了又斷,永無了期,那麼又該怎麼永斷無明呢?"

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<20本職場書贈有助學貸款的年輕工作者>

各位好友:

歲末年終,又到了該做公益活動的時候了。茲有20本職場書<別再相信成功者的話>,要送給符合下列條件的年輕人:

1年紀30歲以下

2已從學校畢業的社會人士

3尚有助學貸款尚未還清者

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<幸福,是工作的最高目的!>

我常寫職場文章,後來也幸運地出版了職場書籍。每回有人找我簽職場書,我最偏愛寫下的話是---幸福,是工作的最高目的!

現代人很奇怪,工作似乎都是為了錢,而不是為了幸福。如果你換個腦袋想,白天努力在職場上創造績效,不是為了錢,而是為了幸福,相信你的工作過程會快樂很多。

舉個實際的做法給你聽:

弄一張A4白紙,上面逐日寫下幸福點數與點數的計算方法。比如說,職場上老闆最重要,所以,如果工作能讓直屬主管滿意,就寫下3點點數。能讓直屬主管之上的大主管滿意,就寫下4點。能讓公司大老闆滿意,就寫下5點。(以下視公司組織層級而往上類推)

其次,職場的另一重點是要讓客戶滿意。故,如果工作能讓往來客戶滿意,每做一件讓對方滿意的事情,就寫下2點。如果是重要客戶,就寫下3點。如果是超級大客戶,就寫下4點。

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<本來無明牌,何處惹塵埃?>

我經常到各處發表以財富管理為主題的演講,常聽到聽眾對我的不滿。最大的不滿是---聽了半天,都沒有明牌,搞甚麼明堂?

沒有明牌就算了,連個投資方向都沒說,這算甚麼專家呢?

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