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目前日期文章:201102 (14)

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<公告三月演講:3/4、3/12與3/20>

各位好友:

三月我受邀到三個地方演講,聽眾皆可免費參加,歡迎大家參加。

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<30世代,請從心換工作>

對於已經工作幾年,開始想換工作的年輕人,我會建議,工作應該從"心"找起,而不要從外面找。

所謂從心找,就是從心底最想幹的事情找起,而不是急著上徵才網站找最熱門的職缺。

如果您已接近而立之年,相信您已經在職場上混了幾年,大概知道社會大學是怎麼一回事,很多事情跟校園很不一樣。校園可以反霸凌,職場卻不折不扣是個霸凌遊戲,受雇者沒有展現點實力,在職場上怎麼吃得開呢?

既然職場是個霸凌遊戲,我們何必浪費時間在霸凌他人呢?應該把競爭的手段,多花在自己覺得有意義的事情上。只有賦予工作更高的意義與價值,我們在職場上與他人的競爭,才會變得更有意義。否則,職場肯定會變成一場追逐更高績效、薪水的遊戲。

我希望您別誤解我的意思,因為我並非想徹底抹黑職場,把職場說成是一個不人道競爭,是一個比拳頭的競技場。

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<為什麼月光族滿街跑?>

我從小數學就不好,一直覺得數學很難,碰到代數、三角函數或聯立方程式等問題時,更感頭疼。後來大學當家教時,碰到一個小朋友,也是數學不太好。他問我一個問題:「為什麼1+1=2?」

我想了一想,就告訴他:「因為1個蘋果+1個蘋果=2個蘋果啊。」

他反問我:「那1個蘋果-1個蘋果,為何=0個蘋果?0是什麼意思?」

對啊,1個蘋果如何減掉另1個蘋果呢?這還真是個大哉問!

大學讀哲學課時,才發現希臘人很擅長數學,數學被哲學家認為是一扇通往真理的門戶,因為數學非常抽象,是存在於天上的純粹理型。12345678等數字,既不存在於世間,卻可指涉任何一個存在於世間之物,可以拿來數麵包、樹、車子、馬與人頭等等。

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<好一朵奇怪的茉莉花---技術分析漫談41>

台股最近崩盤,股市在眾人一面樂觀聲中,拉上了多頭結束的謝幕。從這樣一路殺盤走勢來看,人氣潰散,多頭氣沮,看來多頭就沒戲唱了。因為戲台是要有群眾買票進場,才會有戲,投資人的資金不進股市,行情就結束了。

看好台股的人,包括我在內,也只能接受這殘酷的市場現實。

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<為善最樂---感激網友支持公益活動>

日前在這個部落格裡積極幫華山基金會勸募民國100年獨居老人尾牙宴,結果竟然圓滿順利,大出乎我意料。過程有一些精彩花絮,值得向大家報告一下。

不過首先還是得先向眾位支持公益活動的朋友,道聲感謝,鞠個躬,謝謝你們,因為每回都要貼文幫慈善團體化緣,有時都有點不好意思再跟各位募款了。因為這裡不是高流量部落格,來的都是固定常客,讓諸位捐錢捐到手軟,也很不好意思。

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<如何尋找好公司?>

最近台股回檔修正,看來是尋找好公司,進場逢低布局的好時機。

但問題是,何謂好公司呢?

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<我喜歡這個年輕人的棄業勇氣---財經好書推薦3>

很少能找到我喜歡推薦給朋友的書,因為我有點龜毛,不是很喜歡胡亂推薦書給朋友。不過今天看到一則新聞,講一個30歲的年輕人,辭掉工作不幹,就到鄉下去旅行,去經歷當農夫的甘苦生活。

會有這則新聞,是這位筆名買買氏的人,寫了一本書,書名就叫<棄業日記>。自由時報的記者林秀姿,是如此報導她的:

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<修正自己才會遇見幸福>

因為近來常到職場演講,發現很多朋友的問題常陷入:遇到甚麼、甚麼樣的狀況,我該怎麼辦?

這些甚麼、甚麼樣的狀況,往往是職場中的兩難問題,諸如:薪水低、老闆態度差,可是不工作,自己又缺錢,難道只好忍耐、忍耐、忍耐嗎?

碰到這種問題的朋友,我可以試著請您想一想,萬一不幸你生在一個無父、無母的家庭,或者家庭經濟窮困,甚至家人罹病待照顧的艱困環境中,你能怎樣脫困呢?

忍耐?逃離?還是正面面對它?

我要說的正是,當我們碰到職場上的艱困難題時,不要想消極逃離,也不要一味忍耐,而要多思考正面面對它的力量!

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<3/4周五台北理財演講---正確的理財致富之道>

行天宮人文生活講座 
20年後您想過什麼樣的生活?正確的理財致富之道

演講日期100 34日(五)19:00-21:00
演講地點:行天宮附設玄空圖書館敦化本館四樓禮堂(台北市敦化北路1209號)

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<股市不會搭電梯攻頂---技術分析漫談40>

喜歡玩短線投機的朋友,兔年開春可著著實實是一場震撼教育,在市場一片民國百年上萬點的呼聲中,台股三天連跌三百多點,跌得專家滿地找眼鏡,可真是有趣極了。

在我看來,我覺得這是一場大洗盤、大甩轎的遊戲,更加推昇台股上半年站上萬點的可能性。

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<投資未必要危機入市>

很多人談到投資,喜歡強調危機入市。但我個人認為,危機入市很難,投資人最好盡早放棄這一個概念,反而比較容易做好投資。

危機入市為何很難呢?因為這基本上是一個比較偏投機的概念,而不是投資。正確的投資流程,應該是尋找一個自己能認同的企業與產品,評估其獲利模式,願意參與該企業股權並分享其經營利潤。在這個概念下,投資人慎重選擇一個獲利價值被低估的價錢,進場參與投資,就有獲利機會。

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<嘗試說出你的職場困擾>

上班族常有一個不好的工作習慣,就是喜歡把負面情緒憋在心裡,卻不願意說出口。我覺得,學會把職場困擾大聲說出來,是上班族應該好好修練的一個課題。

當然,很多人採取發洩負面情緒的辦法,是在茶水間裡與同事吐口水,最終的結果,卻變成流言滿天飛,同事們議論紛紛自己可能會異動的謠言,常讓人不得不離開這間公司。

我不知道你有沒有這種困擾過?就是明明只是告訴一位同事,最近工作有點倦怠,最後卻被傳成自己即將辭職換跑道的傳言,真是應了貓在鋼琴上跳舞的那段廣告,流言傳來傳去,最後只會讓苦情上班族的心情更苦悶。

遇到職場困擾,為何不選擇能解決問題的人來抒發和告解呢?為何老是要找成事不足、敗事有餘的手帕交?

我認為,如果您有心想成為一個稱職且有競爭力的上班族,應該好好學會找困擾的源頭,直接透過溝通來搬開石頭。

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<年後換工作好嗎?>

年後換工作好嗎?我認為這問題並無標準答案。但如果你是一個30歲以下的年輕人,我會建議年輕人最好不要輕易換工作。

如果你是30到40 歲的青年人,我會認為,都幾歲了?換工作還是謹慎點好。

如果你是40歲以上的資深工作者,我會說,拜託,沒人挖角你,換甚麼工作呢?

根據我自己屢屢跳槽換工作的經驗,我可以跟諸位朋友分享我的跳槽守則:第一、除非有人挖角,否則最好不要輕言跳槽。第二,如果沒人挖角,就請自行創造被挖角的機會。第三,永遠記住前述兩點。

我可以明白多數上班族想跳槽的心理,通常不外:一來錢少,二來工作環境不好,三來沒前途,四來很無聊。但除非你被一家公司挖角,否則自己遞履歷、重新找工作,你將有很大的機會得到下列四種待遇:

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<投資的樂趣在瞭解人生>

許多人投資都是為了賺錢,但對我來說,瞭解自己、瞭解市場,最後瞭解人生,才是我投資最大的樂趣。

回想五年來,寫了不少投資、理財文章,同時也利用新春檢視一下自己投資績效。我對自己最滿意的一點,就是拿投資當理財,每年不但賺到點小錢,還持盈保泰,讓我能在寫書推廣正確理財、投資的道路上免於斷炊之虞,可說是最大欣慰了。

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