我自己因為寫了不少職場書,常有許多年輕人會諮詢我有關就業問題。

但我從他們寄給我的履歷表中發現,不少人都已經年紀過三十歲了,但過去的工作經驗最長就是一年多點,短則半年或三、四個月。

工作五、六年下來,常常換過七、八間公司。

這類年輕人美其名是工作經驗豐富,實際上是工作穩定度不佳。這樣的人,年輕時肯定是擁有職場較高的就業競爭力,可能是學歷好、談吐佳、頭腦清晰、擁有相關經驗等等;但是,等到年過30歲以後,其實這樣的人會很吃虧。

***

年輕時喜歡經常換工作的朋友,真的要認真想想底下這一件事情:

王志鈞 A+人生 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()